PreZero España, reconocida como empresa Top Employer por segundo año consecutivo

Dicha acreditación muestra que la compañía ha superado un análisis en el que se evalúan y auditan más de 250 actividades y prácticas de desarrollo de personas en 19 áreas: estrategia de negocio, talento, liderazgo, organización y cambio, digitalización de los recursos humanos, entorno de trabajo, marca empleadora, adquisición de talento, on-boarding, gestión del desempeño, gestión de carrera, formación, bienestar, compromiso, compensación y beneficios, valores, ética e integridad, sostenibilidad y diversidad e inclusión, señalan desde la compañía.

PreZero ha mostrado desde 2022 su compromiso con el bienestar de los empleados/as a través de programas como CreZe, que tienen como objetivo el crecimiento de los profesionales de la empresa a través de diferentes programas de formación. Asimismo, la empresa medioambiental ha promovido la importancia de la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo de sus empleados/as.

 “Renovar por segundo año consecutivo la certificación Top Employers es un hito del que estamos especialmente orgullosos, confirmando que seguimos siendo un referente empresarial en la gestión de talento”, ha afirmado Begoña Parada, directora de Recursos Humanos de PreZero España. “Somos una compañía formada por personas donde trabajar supone una oportunidad de crecimiento en un sector en continuo desarrollo con un equipo diverso y multidisciplinar”, ha añadido.